Notre différence est, entre autres, de vous accueillir dans une structure à taille humaine, et de vous offrir disponibilité, professionnalisme, écoute et respect depuis 1989.

 
ACTIVONS VOS TALENTS !
 
Vous vous questionnez sur votre fonction actuelle, sur votre mission au sein de l’entreprise ?
Lassitude, stress, difficulté à vous projeter dans une évolution de fonction ?
Vous avez besoin de faire le point sur vos compétences, sur vos aptitudes, sur vos motivations et de vous projeter dans l'avenir ?
Vous avez envie d’évoluer, de dynamiser votre carrière ?

Réalisez un Bilan de compétences

Vous êtes en rupture de contrat  (en prévision d’un licenciement, en négociation de départ volontaire,…) nous vous accompagnons en  Outplacement .

Votre départ à la retraite anticipé ou non est envisagé ? Nous vous proposons un Accompagnement de votre départ en retraite

•  Vous souhaitez être accompagné pour développer votre potentiel à évoluer vers des objectifs professionnels précis ?
•   Adhérer à une démarche de progrès vers la réussite
•   Travailler les facteurs clés de succès à la gestion de votre carrière
•   Connaître votre valeur ajoutée
•   En réflexion sur votre évolution, sur votre mission au sein de l’entreprise ?
•   Faire le point sur vos compétences, sur vos aptitudes, sur vos motivations
•   Valider vos aptitudes pour une évolution de fonction
•   Evoluer et  dynamiser votre carrière
•   Devenir acteur et force de proposition

 
L'ENTREPRISE REUSSIT AVEC SES TALENTS ! 

Vous souhaitez que votre salarié évolue, qui retrouve un sens dans son parcours professionnel nous vous proposons de l’accompagner dans le cadre d’un Bilan de compétences ou d’un Bilan d'orientation de carrière . 

Crise, burn out ou difficultés de management notre Coaching ou Team building pour vos managers et cadre répond à vos besoins

Rupture, licenciement avec notre méthode d’Outplacement nous vous proposons un accompagnement sur mesure de vos collaborateurs à l’aube d’une nouvelle vie professionnelle.

Détection des talents,  Ingénierie de recrutement, GPEC ou vous accompagner dans la mise en œuvre de votre stratégie RH  sont autant de domaines d’expertise qu’ACTES et CIBLES peut vous apporter.