Ingenierie de recrutement 

ACTES et CIBLES intervient dans le conseil en recrutement.

En fonction de votre besoin, nous élaborons avec vous une procédure sur mesure, de gestion de projets de recrutement, pour répondre au mieux à vos attentes, en terme de préqualifications, d’entretiens et/ou de préconisations.

Nous vous proposons notamment, d’intervenir de façon spécifique sur une des étapes du processus de recrutement, à savoir l’évaluation des candidats. Nous nous appuyons sur un outil d’évaluation de la personnalité et des comportements de ces derniers, tout en préservant une éthique et une démarche objective.

Nous allons analyser avec vous l’analyse du poste et monter le cahier des charges

• Stratégie de recrutement
• Annonce (rédaction)
• Outils de sélection
• Gestion du projet

Ensuite nous allons sélectionner les premières candidatures.

Avec les candidats présélectionnés nous allons réaliser une première série d’entretiens.

A l'issue des tests et des bilans les candidats pré-sélectionnés vous seront présentés.

Nous pourrons les accompagner dans leur intégration dans l'entreprise.

Contactez-nous par courriel : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

Par téléphone : Lille 0320659370 Paris 0173023330 Amiens 0322925982