• Reconversion ?
• Licenciement ?
• Outplacement ? …

Vous êtes ou vous allez être en rupture professionnelle ?

L’outplacement , tel que son nom l’indique, s’adresse à toutes les catégories de salariés. L’important étant de recevoir un accompagnement sur-mesure, c’est ce qu’ACTES et CIBLES vous propose.

•    Vous conseiller dans la gestion de votre carrière
•    Utiliser une méthodologie professionnelle pour un repositionnement rapide et réussi
•    Des rencontres avec notre psychologue.
•    Construire votre projet professionnel à court, moyen et long terme
•    Créer ou reprendre une entreprise
•    Vous accompagner dans votre recherche d’emploi : un coaching de repositionnement.

ACTES et CIBLES vous accompagne dans la mission d’outplacement jusqu’au moment ou vous retrouvez un poste et l’intégrez, a l’issue de la période d’essai.

Comment se déroule l’outplacement chez ACTES et CIBLES ?

L’outplacement débute par ce que l’on appelle une phase d’investigation où nous allons revisiter votre passé professionnel, effectuer un point sur vos compétences et travailler sur votre « savoir être ». A l’issue de cette première période et de nos conseils concernant votre projet professionnel, nous serons en phase active de recherche d’emploi, alternant dynamique de groupe et entretiens individuels.

A ce moment là, votre stratégie de recherche est définie. Nous la déclinons ensuite en plan opérationnel.

ACTES et CIBLES est en veille constante sur le marché afin de détecter les postes à pourvoir, notamment les postes sur le marché « caché ». Nous vous entraînons à déceler ces postes et à utiliser les salons.

Nous finalisons votre CV afin d’obtenir un entretien avec une entreprise cible. En tant que bénéficiaire de l’outplacement, nous vous entraînons a communiquer efficacement lors des entretiens « réseau », des entretiens avec un cabinet de recrutement et lorsque vous serez en short-list. L’important n’est pas le nombre d’entretiens que vous allez avoir c’est que vous soyez « bon » lors d’un entretien a enjeu. Sur un poste il y a un seul gagnant.
Vous êtes en poste, tout reste à faire, nous pouvons,  dans le cadre de cet outplacement,  vous accompagner durant la période d'essai.

La méthodologie d’outplacement d’ACTES ET CIBLES sert de fil conducteur à la démarche, votre consultant quant à lui est un véritable coach.

Nos consultants en gestion de carrière sont tous issus du monde de l’entreprise. Leur expérience et leur complémentarité sur le marché de l’emploi est telle qu’ils connaissent les langages et la culture de tous les secteurs d’activité. Vous pourrez en rencontrer plusieurs pour vous accompagner.

Notre équipe est constituée de consultants, de psychologues et de coachs .

Nos consultants en gestion de carrière, notre logistique, notre connaissance des réseaux et votre espace candidat sont autant d’atouts pour vous accompagner dans cette période de rupture et à l’aube d’une nouvelle vie professionnelle.

Contactez-nous pour en savoir davantage sur l’outplacement  par courriel : Cet e-mail est protégé contre les robots collecteurs de mails, votre navigateur doit accepter le Javascript pour le voir

ou par téléphone : Lille 0320659370 Paris 0173023330 Amiens 0322925982